冬令营的第一个挑战？也是创业路上的第一关？当然是“团队建立”啦！

听过李老师任一场讲座的小伙伴都知道，创业路途的第一重要关卡，就是团队！

营员们从陌生、腼腆，到熟悉、信任，只需要来一场松山湖绕湖徒步！中间遇到了什么新奇有趣的经历？现在就让我们一起回顾吧~

「探险新基地，

暴走松山湖」

1月9号的开营仪式上，CEO、CTO、CDO……DGR（打工人），同学们自己写下自己的目标定位，让不同定位的营员组成了多支小分队，前往XbotPark机器人部落新基地“探险”。同学们迅速集结，浩浩荡荡地出发啦！

愈发壮大的（赶上合影的）松山湖徒步小分队！

集结，出发！

经过1.5小时的“急行军”，营员们陆陆续续到达新基地。他们在这里按照任务要求寻找着指定地点打卡的同时，也认真听着李老师在介绍新基地的未来远景。

同学们所在的这个位置就是我们未来的“创业者俱乐部”

是我们给创业者们留的最好的位置

XbotPark机器人部落新基地创业者俱乐部窗外视野
（Photo by 群姐）

探险任务结束后，李老师和同学们又结成了暴走小分队，环湖而归，李老师健步如飞的身影给同学们留下了深刻的印象，就像他说的：“身体是创业的本钱”，希望同学们都有强健的体魄！

走路带风，抬头挺胸

青春正好，创业当时

算上探险新基地的路程，全长20公里的“暴走”，在李老师的带领下，营员们互相扶持，坚持走完——就好像创业的道路，虽然漫长，但抱团前行，并不孤单。

好美的景，这是欧洲吗？不！

这是你们创业的沃土——有 XbotPark 的松山湖！

“在参观新基地的时候，李老师在进门时就向我们介绍了在建的水运仪象台，之后来到了未来的柔性制造中心，制造中心就在办公楼旁边，可以快速地进行原形制造和迭代，我们都很期待。在李老师的带领下，整个队伍顺利完成了环湖暴走，过程中李老师回答了很多同学的疑问。李老师实在是太能走了，走了一下午依然健步如飞！”

——营员小易同学

“徒步时很幸运地请教了李老师一个问题：一个创业团队从几个人发展到几十个人，该用怎么样的管理模式最好？李老师很详细地向我解答，他说在团队的创业初期，最应该注重的是建立团队的共同目标，能不能打动所有人一起打拼；第二是可以参考成功的案例，像谷歌、微软；第三是我们要找到有管理能力的人，在团队发展过程中，从扁平化的几人小队也许慢慢改变成几十人的大团队，最重要的是找到合适的管理者，度过这个过程。李老师带我去参观那里最高的大楼时，他说松山湖把最好的风景留给创业者们，我非常感谢李老师给了我们这样想创业的大学生的条件。”

——营员程颐同学

“这次徒步非常幸运能和李老师一路同行！路上老师一直在跟我们分享创业经验，20公里走过来，路途虽长但收货满满。在参观新基地时，我突然发现创业并不像我之前想象的那么遥远，在这里一切想法都有可能成为现实。新基地不仅为硬科技创业提供了硬件设备上的强力支撑，更提供有人才公寓、幼儿园等等配套解决创业者衣食住行上的问题，甚至还有发布厅来为新产品做媒体报导，可以说是一站式地解决了硬科技创业路上创业者的所有需求了。”

——营员张清瑜同学

「“破冰”行动，

很好，很有精神」

晚上，营员们正在课室中埋头应付作业，显然还沉浸在学习的热情中——很好，很有精神，但是团队的建立和相互了解，是科创营，也是创业的基本，赶紧安排他们动起来！

找鞋子：你真的了解你的队友吗？

在“找鞋子”游戏中，营员们要找到与自己鞋子最相似的人并与其结成搭档，然后用3幅画分别描述搭档的3个特征，最后向大家介绍自己的搭档。

找找你的小伙伴在哪？

灵魂画手

没看懂但我大受震撼.jpg

连搭档的名字都没记住

做俯卧撑去吧

“九宫格”： 在了解的基础上组建团队

在上一轮游戏中，经过搭档相互的介绍，营员应该要对彼此有一定的了解了，所以，马上就到了考验的时候——在“九宫格”游戏开始时，大家领到一张预先画好九宫格的纸，各个格子中有不同的限定条件，营员们需要找到符合条件要求的其他营员，并让他签名、合照，率先集齐9个有效签名的营员获胜，而最晚收集到九个签名的同学则会收到惩罚。如果同学们在上一轮中有认真了解搭档的特征、认真聆听其他人对彼此的介绍，就可以在这一轮游戏中获得信息优势。